Neuroróżnorodność i innowacje społeczne w miejscu pracy
- Prowadzenie:Julia Koczanowicz-Chondzyńska i Marta Szaranowicz-Kusz, TransferHUB / Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych
- Sala:Poziom 0, Sala D
- Formuła:sesja szkoleniowo-warsztatowa
Julia i Marta opowiedziały nam, czym jest neuroróżnorodność oraz w jaki sposób podejść do tego zagadnienia z punktu widzenia pracy.
Rozmawialiśmy o tym, jak zorganizować środowisko pracy i współpracy w grupach różnorodnych – ze szczególnym uwzględnieniem neuroróżnorodności współpracowników.
Zajęcia były prowadzone z wykorzystaniem technik aktywnych. Poruszaliśmy się po sali, robiliśmy notatki i rozmawialiśmy z innymi osobami.
Prowadzenie:
-
Julia Koczanowicz-Chondzyńska
Koordynatorka TransferHUB, menedżerka, trenerka, związana z trzecim sektorem od 2005 roku, świeżo upieczona absolwentka podyplomowych studiów „Neuroróżnorodność w miejscu pracy” na Uniwersytecie SWPS, pasjonatka otartej komunikacji i zarządzania opartego o dialog, otwartość i szacunek.
-
Marta Szaranowicz-Kusz
Coachka, mediatorka i facylitatorka. Pracuje w nurcie NVC – Porozumienia bez przemocy. Socjolożka, badaczka społeczna i ewaluatorka. Związana od wielu lat z warszawskim sektorem pozarządowym. Prowadzi m.in. indywidualne sesje coachingowe oraz warsztaty o wypaleniu i regeneracji. Interesuję się tematem neuroróżnorodności (spektrum autyzmu i ADHD), aby lepiej wspierać nieneurotypowych klientów i klientki. W inkubatorze TransferHub facylituje proces dopracowywania innowacji.