Gdzie rodzą się zmiany? Miejsca i ludzie, którzy tworzą przyszłość.
- Kiedy:15 września (wtorek), godz. 12:05-13:35
- Prowadzenie:Maria Drosio
- Paneliści/Panelistki:Agnieszka Bykowska-Giler, Agnieszka Duda-Jastrzębska, Magdalena Malisz, Sylwia Wrona, Aleksandra Piotrowska
- Sala:O
- Formuła:sesja wymiany doświadczeń
- Limit osób:40
Innowacje miejskie nie powstają w próżni. Potrzebują przestrzeni, zasobów, partnerstw oraz odpowiednich warunków do prototypowania i testowania nowych rozwiązań. Miejsca kreowania nowatorskich pomysłów społecznych przyjmują dziś różne formy: od laboratoriów miejskich i akademickich, przez organizacje społeczne, po centra współpracy i eksperymentowania.
Prelegentki sesji w krótkich i dynamicznych wystąpieniach (6 minut każde) zaprezentują, jak działają ich organizacje i jakie podejścia wykorzystują do tworzenia oraz wspierania innowacji społecznych. Następnie przeniesiemy się do tematycznych stolików, gdzie będzie można kontynuować dyskusję w mniejszych grupach. Taka formuła pozwoli każdemu skupić się na tym, co interesuje go najbardziej: od rozwoju społeczności lokalnych, poprzez pracę z młodzieżą, funkcjonowanie miejskich laboratoriów innowacji, współpracę międzysektorową czy w końcu, tworzenie przestrzeni w miastach dla oddolnych inicjatyw.
Do udziału w sesji szczególnie zapraszamy osoby działające w organizacjach społecznych, samorządach, instytucjach kultury i w środowisku akademickim, ale także wszystkich, którzy szukają inspiracji, swojego miejsca w działaniach lokalnych lub dopiero zastanawiają się, jak zaangażować się w zmienianie otaczającej rzeczywistości. Będzie to znakomita okazja, by poznać inspirujących ludzi i miejsca, które pomagają zamieniać energię jednostek w realną zmianę.
Materiały dodatkowe
Strony internetowe zaproszonych instytucji:
Więcej informacji o instytucjach, o których będziemy rozmawiać:
Warsztat sąsiedzki Wolskie Centrum Kultury: https://wck-wola.pl/miejsce/warsztat_sasiedzki/
Urban Lab Lublin: https://www.facebook.com/UrbanLabLublin/
Młodzieżownia Ostróda: https://www.facebook.com/p/Młodzieżownia-Ostróda-61573425807128/
Centrum Projektowania Innowacyjnych Rozwiązań DT HU: https://uew.pl/jednostki/uniwersytet-ekonomiczny/centrum-projektowania-innowacyjnych-rozwiazan-dt-hub/
Centrum Dolna Brama: https://www.facebook.com/p/Centrum-Dolna-Brama-61555964855700/?locale=pl_PL
Urban Lab IRMiR – https://urbanlab.net/
Prowadzenie:
-
Maria Drosio
Urbanistka, badaczka miejska. Od dwóch lat związana z Laboratorium Innowacji Miejskich Urban Lab w Instytucie Rozwoju Miast i Regionów. Łączy wiedzę inżynierską o mieście z wrażliwością na jego społeczny wymiar. Wierzy, że miasto to zbiór życiorysów jego mieszkańców, dla których urbanistyka powinna tworzyć odpowiednie warunki i kontekst.
Paneliści/Panelistki:
-
Agnieszka Bykowska-Giler
Koordynatorka Warsztatu Sąsiedzkiego przy Wolskim Centrum Kultury w Warszawie oraz właścicielka pracowni i marki Dama z wiertarką, gdzie organizowane są zajęcia stolarskie dla dzieci i dorosłych.
Orędowniczka otwartych miejskich stolarni i przestrzeni do majsterkowanie oraz uczenia dzieci oraz dorosłych umiejętności technicznych. Współpracuje z sektorem publicznym i prywatnym, aby tę wiedzę szerzyć. Odwiedza szkoły, prowadzi zajęcia w domach kultury, fundacjach i we własnej pracowni, aby jak najwięcej osób przekonało się do prac technicznych.
-
Agnieszka Duda-Jastrzębska
Magister socjologii, badaczka społeczna, trenerka i facylitatorka procesów partycypacyjnych. Członkini zespołu Urban Lab Lublin, współtwórczyni Lubelskiej Grupy Badawczej i realizowanych przez stowarzyszenie działań, członkini Zespołu ds. Monitoringu i Ewaluacji ESK Lublin 2029. Partycypacją społeczną zajmuje się od ponad 8 lat, ma doświadczenie zarówno w dużych i złożonych procesach konsultacji (panel obywatelski), jak i małych, oddolnych działaniach. Badawczo specjalizuje się w jakościowych metodach badawczych, ewaluacjach i diagnozach opartych na podejściu partycypacyjnym.
Jako certyfikowana trenerka umiejętności miękkich poszukuje przestrzeni, w których może łączyć badania i konsultacje społeczne z technikami warsztatowymi. Przez ostatnie lata towarzyszyła licznym lubelskim procesom strategicznym: Lublin 2030, tworzenie polityki młodzieżowej, konsultacje Strategii Kultury Lublin 2030. W lubelskim Urban Labie skupia się na cyklach Laboratorium Partycypacji Obywatelskiej, Inkubator Młodzieżowych Organizacji Pozarządowych oraz Kawiarenka Partycypacyjna.
-
Magdalena Malisz
Koordynatorka i animatorka Młodzieżowni w Ostródzie – miejsca, w którym młodzi ludzie mogą spotkać się, rozwijać swoje pasje, tworzyć i po prostu być sobą. Na co dzień organizuje warsztaty, działania twórcze i inicjatywy odpowiadające na potrzeby młodzieży, wspierając ich w samodzielnym działaniu i budowaniu relacji. Jako przewodniczka turystyczna pokazuje również, jak poprzez historię, kulturę i lokalne miejsca można budować relację młodzieży z regionem.
-
Aleksandra Piotrowska
Od 2023 roku pracuje w Referacie Współpracy Lokalnej Wydziału Rozwoju Społecznego Urzędu Miejskiego w Gdańsku. Koordynuje działalność Centrum Dolna Brama, będącego przestrzenią aktywności i innowacji społecznych, oraz odpowiada za organizację Gdańskich Dni Sąsiedzkich. Obecnie studiuje programowanie, a zdobywaną wiedzę i nowe technologie chętnie wykorzystuje w pracy na rzecz rozwoju lokalnych społeczności.
-
Sylwia Wrona
Badaczka, projektantka innowacji i facylitatorka procesów zespołowych, twórczyni Centrum Projektowania Innowacyjnych Rozwiązań DT HUB w Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Najbardziej lubi wyzwania, na które nie ma gotowych odpowiedzi – łączy ludzi i perspektywy, pomaga odkrywać właściwe problemy i tworzyć warunki do wspólnego eksperymentowania i poszukiwania rozwiązań. W pracy projektowej wykorzystuje podejście Human-Centered Design i metodykę Design Thinking, a swoje podejście rozwijała m.in. w Hasso Plattner Institute of Design (d. School) na Stanford University. Wierzy, że innowacja zaczyna się od ciekawości, nabiera sensu we współpracy, a prawdziwą wartość zyskuje wtedy, gdy zostawia po sobie nie tylko rozwiązanie, ale także większą zdolność ludzi i organizacji do tworzenia kolejnych zmian.