Wstecz Spotkanie sieciujące „Nowe ścieżki: innowacje społeczne w doradztwie zawodowym”
Dla kogo
Spotkanie jest skierowane do osób pracujących w instytucjach rynku pracy, szkołach, poradniach, organizacjach pozarządowych pracujących z osobami będącymi w procesie rozwoju zawodowego; osób wspierających innych w poszukiwaniu pracy.
Kiedy
11-12 marca 2026 r.
Gdzie
Wrocław (dokładne miejsce podamy w późniejszym terminie).
Rekrutacja
Rekrutacja potrwa do 2 marca 2026 r.
Zgłoszenia przyjmowane są poprzez formularz zgłoszeniowy.
Kluczowe tematy i zagadnienia:
- wykorzystanie innowacyjnej gry „W drodze” (narzędzie edukacyjno-rozwojowe stworzone z myślą o pracy doradców zawodowych z osobami w wieku 15-19 lat), która łączy w sobie elementy gry planszowej, pracy z metaforą i powieści wizualnej z pytaniami do autorefleksji;
- techniki uważnego storytellingu do wykorzystania w codziennej pracy,
- wykorzystanie innowacji „GeroHero – znajdź w starości zawód przyszłości”, metody łączącej edukację o starzeniu się społeczeństwa z praktycznym doradztwem zawodowym w jednym z najszybciej rozwijających się obszarów rynku pracy – srebrnej gospodarce,
- metodę pracy doradczej z osobami w różnym wieku.
Liczba miejsc jest ograniczona.
Osoba do kontaktu ws. szkolenia: Eliza Gryszko, eliza.gryszko@fise.org.pl
Osoby prowadzące:
Storyteller, edukator i innowator. Pracuje metodami aktywnymi, opartymi na wzajemnym szacunku, integracji oraz wykorzystaniu potencjału osób uczestniczących. Projektuje doświadczenia oparte o storytelling, czyli gry i narzędzia rozwojowe dla sektorów kultury, usług społecznych i biznesu. Jest autorem innowacji społecznych „Teatr przy stole” oraz "W drodze".
Więcej informacji: gryfrejtaga.pl
Doradczyni kariery, trenerka i facylitatorka procesów rozwojowych. Pracuje metodami aktywnymi, opartymi na dialogu, pracy na zasobach oraz wzmacnianiu sprawczości młodych ludzi w różnych środowiskach edukacyjnych i społecznych. Projektuje i prowadzi warsztaty oraz programy rozwojowe z zakresu planowania ścieżki zawodowej, komunikacji, zarządzania stresem i zmianą, wykorzystując narzędzia coachingowe, diagnostyczne oraz elementy personal brandingu. Wspiera młodzież w odkrywaniu potencjału i podejmowaniu świadomych decyzji edukacyjno-zawodowych, łącząc realia rynku pracy z indywidualnymi wartościami i talentami uczestników. Autorka szkoleń i programów przygotowujących do wejścia na rynek pracy, realizowanych w sektorze edukacji, administracji i projektach międzybranżowych.
Zgrany duet z Fundacji Centrum Edukacji Gerontologicznej ze Świebodzic. Z wykształcenia psychogerontolożki. Przekładając gerontologię - naukę o starości - na prawdziwe życie edukują dzieci, młodzież i dorosłych.
Autorki i realizatorki projektów aktywizujących i edukacyjnych skierowanych do seniorów i środowisk międzypokoleniowych. Twórczynie programu - innowacji społecznej skierowanej do szkół ponadpodstawowych “GeroHero - znajdź w starości zawód przyszłości” łączącej perspektywę społeczną z rynkiem pracy i kompetencjami przyszłości. Trenerki i wykładowczynie na studiach podyplomowych z psychogerontologii na UWr i Uniwersytetach Trzeciego Wieku. Zwolenniczki teorii rozwoju i procesu edukacji trwającego całe życie.
W swojej pracy nie boją się wątpliwości czy trudnych tematów, a także kolorowych i odważnych środków przekazu. Bo taka też jest starość - wielowymiarowa.
Przeczytaj także
Przejście na emeryturę w Polsce częściej jest efektem środowiskowej presji niż suwerennym wyborem. Choć nasze społeczeństwo szybko się starzeje, wciąż nie potrafimy zagospodarować kapitału osób po sześćdziesiątce – mimo że coraz więcej z nich chce pracować dalej.
Fot. Freepik