Wstecz Kumple bez uprzedzeń
Kategorie
O innowacji
Stereotypowe wyobrażenia na temat starości i bezdomności: ludzie starsi często widzą bezdomnych jako osoby uzależnione, nieudaczników czy tych, którzy stracili sens życia. Z kolei osoby bezdomne mają tendencję do postrzegania seniorów jako niedołężnych, zgryźliwych, roszczeniowych, samotnych i o ograniczonej sprawności fizycznej.
Projekt stwarza przestrzeń do rozmów, w której uczestnicy będą mogli dzielić się swoimi przeżyciami i przemyśleniami. Na początku spotkania są moderowane przez wykwalifikowaną osobę, pomagającą przełamać bariery i budować zaufanie. Raz w miesiącu cała grupa uczestniczy w zajęciach, które pozwolą im nawiązać relacje i lepiej się poznać poprzez aktywne działania. Każda z grup ma możliwość konsultacji z psychologiem, by omówić ewentualne trudności napotkane podczas realizacji innowacyjnego programu. Dodatkowo podczas spotkań są tworzone trzy filmiki dokumentujące przebieg działań.
Seniorzy;
osoby wychodzące z kryzysu bezdomności;
mieszkańcy schronisk i domów przejściowych.
Instytucje aktywizujące seniorów;
fundacje;
domy seniora;
schroniska;
domy przejściowe;
mieszkańcy mieszkań treningowych dla osób wychodzących z bezdomności;
jednostki samorządu terytorialnego wspomagające wychodzenie z bezdomności;
lokalne instytucje kultury;
organizacje pozarządowe.
Scenariusz szkolenia dla seniorów;
scenariusz szkolenia dla osób bezdomnych.
Wzmocnienie wspólnoty poprzez bardziej zintegrowane relacje społeczne;
podniesienie komfortu życia dla osób starszych i bezdomnych poprzez zwiększenie zrozumienia i poprawę warunków życia;
tworzenie atmosfery wspierającej i otwartej, sprzyjającej lepszemu funkcjonowaniu społeczności.
Jak wdrożyć innowację?
Osoba koordynująca;
osoba szkoląca;
osoba opiekująca się grupą;
trener/trenerka;
osoby z grup docelowych.
Zaangażowanie zespołu;
środki finansowe na wynagrodzenia dla koordynatora, trenerów przeprowadzających szkolenie i na wydruk materiałów szkoleniowych;
środki finansowe na pokrycie kosztów aktywności dla uczestników innowacji.
Kto za tym stoi?
Pliki do pobrania
- Część I. Scenariusz szkolenia dla seniorów
- Część II. Scenariusz szkolenia dla osób wychodzących z bezdomności
- Część III. Poradnik BHP zaplecza psychologicznego
- Część III. Scenariusz 1
- Część III. Scenariusz 2
- Część III. Scenariusz 3
- Część III. Scenariusz 4
- Infografika
- Film długi
- Film krótki
- Zestaw zdjęć reportażowych
- Zestaw materiałów upowszechnieniowych