Wstecz Job TuneUp – Analiza Danych
Kategorie
O innowacji
Niedostosowanie kompetencji pracowników do potrzeb rynku;
brak wiedzy na temat potrzeb współczesnego rynku pracy;
obowiązek przebranżowienia się w związku ze zmianami na rynku pracy;
brak możliwości bezpośredniego zetknięcia się z tematyką analityki przez osoby pracujące;
brak możliwości zweryfikowania swoich wyobrażeń o pracy analityka.
W ramach innowacji powstał przewodnik w formie elektronicznej, który wspiera osoby planujące przebranżowienie się i pomaga im w zweryfikowaniu wyobrażeń i wiedzy na temat zawodu analityka danych. Materiał edukacyjny oraz linki zewnętrzne skupiają się na pięciu aspektach:
obowiązki i zarobki analityków danych;
definicja danych;
podstawy pracy analityka;
proces rekrutacji;
przewodnik po procesie nauki.
Dostępny jest także słowniczek, w którym wyjaśniono większość charakterystycznych terminów i wyrażeń dotyczących pracy analityka.
Osoby pracujące w sektorze IT;
osoby chcące pracować jako analitycy danych.
Korporacje;
organizacje korzystające ze zbiorów danych.
Produktem powstałym w wyniku testowania jest przewodnik w formie elektronicznej.
Zdobycie podstawowej wiedzy z obszaru analizy danych;
posiadanie narzędzi umożliwiających dalszy rozwój tych kompetencji;
ułatwienie dostępu do bardziej satysfakcjonujących, perspektywicznych i lepiej wynagradzanych stanowisk zawodowych.
Ze względu na to, że innowacja okazała się skuteczna, zdecydowaliśmy się na jej skalowanie. Rekrutacja odbiorców i odbiorczyń do platformy wymaga jednak wysiłku. W związku z tym potencjał do dalszego upowszechniania innowacji oceniamy średnio.
Jak wdrożyć innowację?
Osoby chcące pracować jako analityk danych/analityczka danych.
Urządzenie, na którym można wyświetlić materiały edukacyjne.
Kto za tym stoi?
Pliki do pobrania
Inne linki
https://mamopracuj.pl/job-tune-up-a-moze-zostac-analityczka-danych/