Wstecz Job TuneUp – Analiza Danych

• Niedostosowanie kompetencji pracowników do potrzeb rynku;

• brak wiedzy na temat potrzeb współczesnego rynku pracy;

• obowiązek przebranżowienia się w związku ze zmianami na rynku pracy;

• brak możliwości bezpośredniego zetknięcia się z tematyką analityki przez osoby pracujące;

• brak możliwości zweryfikowania swoich wyobrażeń o pracy analityka.

Innowacja polega na opracowaniu przewodnika w formie elektronicznej. Ma on wpierać osoby planujące przebranżowienie się i pomagać im w zweryfikowaniu wyobrażeń i wiedzy na temat zawodu analityka danych. Materiał edukacyjny oraz linki zewnętrzne skupiają się na pięciu aspektach:

• obowiązki i zarobki analityków danych;

• definicja danych;

• podstawy pracy analityka;

• proces rekrutacji;

• przewodnik po procesie nauki.

Dostępny jest także słowniczek, w którym wyjaśniono większość charakterystycznych terminów i wyrażeń dotyczących pracy analityka.

• Osoby pracujące w sektorze IT;

• osoby chcące pracować jako analitycy danych.

• Korporacje;

• organizacje korzystające ze zbiorów danych.

Produktem powstałym w wyniku testowania jest przewodnik w formie elektronicznej.

• Zdobycie podstawowej wiedzy z obszaru analizy danych;

• posiadanie narzędzi umożliwiających dalszy rozwój tych kompetencji;

• ułatwienie dostępu do bardziej satysfakcjonujących, perspektywicznych i lepiej wynagradzanych stanowisk zawodowych.

Ze względu na to, że innowacja okazała się skuteczna, zdecydowaliśmy się na jej skalowanie. Rekrutacja odbiorców i odbiorczyń do platformy wymaga jednak wysiłku. W związku z tym potencjał do dalszego upowszechniania innowacji oceniamy średnio.

• Osoby chcące pracować jako analityk danych/analityczka danych.

• Urządzenie, na którym można wyświetlić materiały edukacyjne.