Wstecz Program edukacji inspirowany FIRST Robotics Competition
Kategorie
O innowacji
Pracodawcy często zwracają większą uwagę na kompetencje miękkie kandydata (np. komunikatywność, kreatywność), niż na jego kompetencje twarde (np. znajomość języków obcych, prawo jazdy). Młodym ludziom wchodzącym na rynek pracy brakuje umiejętności z zakresu innowacyjności i kreatywności, nie mają również bezpośredniego kontaktu z pracodawcami.
W ramach projektu kilkuosobowe grupy młodych osób rozwiązują złożone problemy sformułowane przez instytucje współpracujące. W rozwiązywaniu problemów uczestniczki i uczestników wspierają mentorzy i mentorki. Zespoły biorą również udział w warsztatach z dwóch zakresów tematycznych: kreatywność/innowacyjność oraz komunikacja/praca w grupie. Na zakończenie projektu zespoły przedstawiają swoje rozwiązania problemów instytucjom współpracującym.
Studenci i uczniowie przygotowujący się do wejścia na rynek pracy.
Uczelnie i szkoły wyższe;
szkoły ponadgimnazjalne;
organizacje pozarządowe;
organizacje publiczne;
biura doradztwa zawodowego.
Strona internetowa www.innlab.pl (nieaktywna);
dokumenty zawierające wskazówki dotyczące mentoringu i wsparcia specjalistycznego;
scenariusze warsztatów z kreatywności/innowacyjności oraz pracy w grupie/komunikacji;
dokument zawierający rekomendacje dla instytucji realizujących projekt.
Jak wdrożyć innowację?
Animatorzy warsztatów;
przedstawiciele instytucji współpracujących, które biorą udział w projekcie;
mentorzy i/lub specjaliści branżowi, którzy zapewnią merytoryczne wsparcie uczestnikom projektu.
Scenariusze warsztatów i przestrzeń warsztatowa.
Kto za tym stoi?
Marcin Giza:
Telefon: 500 074 110
E-mail: m.giza@wki.org.pl
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcin-giza-000579148?originalSubdomain=pl
Wschodni Klaster Innowacji:
E-mail: kontakt@wki.org.pl
Strona: https://wki.org.pl/
Adres korespondencyjny: ul. Dobrzańskiego 3, Kraśnik.