Wstecz Recepta na życie
Kategorie
O innowacji
Innowacja odpowiada na problem braku wiedzy osób starszych zależnych na temat skierowanej do nich oferty społeczno-kulturalnej, co skutkuje ograniczeniem kontaktów społecznych i niską aktywnością fizyczną.
Celem innowacji jest podjęcie aktywności społeczno-kulturalnej przez osoby starsze zależne. Sposobem na to jest uruchomienie aktywnej sieci wsparcia – współpracy lokalnych instytucji pomocy społecznej, ochrony zdrowia, edukacji, kultury i sportu. W ramach innowacji pracownicy ochrony zdrowia mogą przekazywać starszym pacjentom skierowaną do nich ofertę instytucji społeczno-kulturalnych i zachęcać ich, by z niej korzystali. Wystawiana przez nich tzw. recepta społeczna zawiera informacje o dostępnych formach aktywności fizycznej i wydarzeniach, pogrupowanych wg „indeksu samodzielności”, ze wskazaniami lekarskimi do uczestnictwa w wybranych z nich.
Osoby starsze zależne.
Jednostki samorządu terytorialnego;
lokalne instytucje pomocy społecznej, ochrony zdrowia, edukacji, kultury i sportu.
Scenariusze spotkań organizacyjnych;
scenariusze warsztatów;
profile sprawności;
prezentacje dla partnerów i wolontariuszy;
materiały informacyjne i edukacyjne;
dokumentacja projektu.
Lekarze i personel medyczny mieli możliwość wypisywania tzw. recept społecznych – ponad 20% seniorów skierowanych na zajęcia lub wydarzenia zastosowało się do ich rekomendacji.
Jak wdrożyć innowację?
Osoba koordynująca sieć wsparcia;
pracownicy instytucji ochrony zdrowia.
Przygotowanie i wydruk niezbędnych materiałów oraz narzędzi wykorzystywanych w rozumianego jako otrzymanie od lekarza „Recepty na życie”) 219 osób starszych zależnych. Przy takim założeniu:
minimalny koszt wynosi: 1728 zł (druk); maksymalny koszt: 11634 zł.
Kto za tym stoi?
Pliki do pobrania
- Materiały do szkolenia dla personelu medycznego nt. komuniacji z osobami starszymi
- Materiały do warsztatów metodologicznych dla parnterów i personelu medycznego
- Pakiet materiałów informacyjnych
- Ekspertyza prawna
- Raporty ze spotkań monitorujących z personelem medycznym
- Wskazówki do superwizji dla wolontariuszy
- Przykładowe raporty ze spotkań monitoringujących z partnerami
- Opis Modelu Rozwiązania
- Projekty Graficzne i ich Prototypy
- Materiały do poprowadzenia warsztatów merytorycznych dla wolontariuszy
- 2.1 Materiały na Spotkanie Rekrutacyjne Wolontariuszy do Projektu
- Zalacznik 2.1b-Scenariusz-spotkania-rekrutacyjnego-dla-wolontariuszy_KL