Wstecz Teatr rynku pracy

Studenci nie mają często świadomości, jak zaplanować własną ścieżkę kariery. Obawiają się tego, z uwagi na niewystarczające kompetencje społeczne, w tym komunikacyjne. Bywają też zmuszeni do pracy niezgodnej z kwalifikacjami. Dodatkowym problemem jest niewystarczająca liczba pracowników biur karier (w stosunku do liczby studentów), którzy mogliby wesprzeć studentów w rozwoju i zapewnić im indywidualną opiekę.

Innowacja składa się z trzech części:

• warsztatów doradztwa zawodowego;

• warsztatów przygotowania spektaklu;

• spektaklu z aktywnym udziałem publiczności.

  Podczas pierwszej części studenci budują plan swojej kariery zawodowej, biorąc pod uwagę ich prawdziwy potencjał. W czasie spektaklu improwizowane są sceny, które mogłyby się wydarzyć w życiu zawodowym. Studentom (zarówno tym na scenie, jak i wśród publiczności) pozwala to na przygotowanie się do wyzwań na rynku pracy i na przetestowanie różnych możliwości zachowania się w sytuacji zawodowej. Z kolei pracodawcom obecnym na widowni spektakl pozwala zobaczyć kandydatów w akcji.

Studenci ostatnich lat studiów I i II stopnia.

• Uczelnie i szkoły wyższe, których celem jest wspieranie studentów na rynku pracy;

• biura karier, doradcy zawodowi;

• instytucje teatralne (pod nadzorem specjalistów z zakresu edukacji i doradztwa zawodowego).

Podręcznik doradztwa zawodowego "Materiały dydaktyczne dla pracowników akademickich biur karier".

Doradcy zawodowi i pracownicy akademickich biur karier.

• Podręcznik doradztwa zawodowego zawierający metody pracy ze studentami z zakresu improwizacji teatralnej;

• przestrzeń do zorganizowania spektaklu.