Wstecz Zasobnik 50+ - praca online w zespole wielopokoleniowym

• Wykluczenie cyfrowe osób 50+;

• zmiany technologiczne i konieczność nabycia nowych kompetencji;

• trudności we współpracy pracowników w zespole wielopokoleniowym. 

„Zasobnik 50+” składa się z kilku filmów, podcastu i materiałów tekstowych. Poszczególne elementy zasobnika mogą być wykorzystywane do prowadzenia szkoleń lub sesji coachingowych, ale mogą też stanowić element „samoedukacji” i własnego rozwoju. Wszystkie materiały dostępne są na stronie internetowej i można korzystać z nich indywidualnie - wybierając interesujący temat albo zapoznając się z wszystkimi treściami po kolei.

• Pracownicy 50+;

• zespoły wielopokoleniowe.

• Podmioty zatrudniające osoby 50+;

• niezależni trenerzy, którzy mogą skorzystać z narzędzi wypracowanych w ramach innowacji do pracy z osobami we wskazanej grupie wiekowej. 

Innowacja testowana była z osobami pracującymi w AHK, w firmach członkowskich Izby i instytucjach zajmujących się wspieraniem osób starszych.

• Wizerunek 50+ (film);

• jak prezentować online (film);

• porady fizjoterapeutyczne (film);

• narzędzie służące integracji zespołów namiotowych (pdf);

• stres - wróg czy przyjaciel (podcast);

• rynek pracy dla osób 50+ - wywiad z ekspertem (film);

• 50+ to nie koniec kariery - przewodnik po publikacjach dla bardzo dorosłych pracowników (pdf);

• jak dbać o wzrok, pracując przy komputerze (pdf);

• jak obsługiwać platformy MS Teams i Zoom (pdf);

• co millenialsi myślą o boomersach i starszych rocznikach pokolenia X? (pdf).

Zakładane w ramach innowacji cele zostały osiągnięte, a nawet udało się uzyskać dodatkowy efekt w postaci zmiany postrzegania pracowników/pracowniczek z grupy 50+ w testujących zespołach. Wśród innych efektów innowacji znalazły się wzmocnienie zespołu i wsparcie pracownika 50+. Narzędzia zostały ocenione jako bardzo praktyczne i adekwatne, łatwe do wykorzystania w formie pakietu, a także do rozbudowywania ich i dostosowania do potrzeb potencjalnego użytkownika. 

Innowacja przetestowana została w ramach projektu „TransferHUB - Inkubator innowacji społecznych w obszarze zatrudnienia”, dofinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.

Większość produktów jest przeznaczona do pracy indywidualnej. Scenariusze ćwiczeń są z kolei skierowane do trenerów/trenerek wewnętrznych w firmach zatrudniających zespoły międzypokoleniowe. Każda osoba z doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń metodami aktywnymi jest w stanie z nich skorzystać.

Zasobnik jest produktem bardzo łatwo dostępnym i możliwym do wykorzystania indywidualnie. Aby z niego skorzystać, wystarczy jakiekolwiek urządzenie z dostępem do Internetu (komputer, laptop, tablet lub telefon komórkowy).

Tel.: + 48 22 53 10 500;

E-mail: info@ahk.pl;

Strona: www.ahk.pl;

Adres korespondencyjny: ul. Grzybowska 87, 00-844 Warszawa.