Wstecz Aktywni w kulturze

Kategorie
O innowacji
Bierność zawodowa osób z niepełnosprawnościami;
niska (względem zapotrzebowania) obecność osób z niepełnosprawnościami w działaniach instytucji kultury.
Innowacja składa się z następujących etapów:
warsztaty przygotowawcze dla osób z niepełnosprawnościami intelektualnymi, które chcą przystąpić do wolontariatu;
warsztaty przygotowawcze dla przedstawicieli/ek instytucji kultury;
wspólne spotkania zapoznawcze;
miesięczny wolontariat;
rozmowy podsumowujące.
Kobiety z niepełnosprawnością intelektualną lub sprzężoną w wieku 25–55 lat;
instytucje kultury, które mogą zyskać nowych pracowników.
Instytucje kultury chcące nawiązać współpracę z osobami z niepełnosprawnością.
Projekt realizowany był razem z dwiema wrocławskimi instytucjami – Muzeum Pana Tadeusza oraz Narodowym Forum Muzyki. W projekcie wzięły udział cztery kobiety z niepełnosprawnościami intelektualnymi, które stały się wolontariuszkami w tych instytucjach. Cały projekt trwał 5 miesięcy.
Scenariusz warsztatów;
poradnik.
Warsztaty przygotowawcze dla kobiet z niepełnosprawnościami intelektualnymi pozwoliły im zyskać wiedzę na temat tego, czym jest instytucja kultury i czym się charakteryzuje. Pozwoliły też zrozumieć, czym jest wolontariat i porozmawiać o jego korzyściach z niego płynących dla instytucji i wolontariuszy. Ich częścią było też sprawdzenie preferencji co do sposobu pracy i wykonywanych zadań. Z kolei warsztaty przygotowawcze dla przedstawicielek instytucji kultury skupiały się na zrozumieniu pojęcia niepełnosprawności intelektualnej oraz potrzeb z niej wynikających.
Jak wdrożyć innowację?
Osoby z grupy docelowej;
przedstawiciele instytucji kultury;
koordynator projektu.
Instytucje kultury.
Kto za tym stoi?
E-mail: collective@tiff.wroc.pl;
Strona: www.tiffcollective.org;
Adres korespondencyjny: ul. Ruska 46A/9, 50-079 Wrocław.