Wstecz GeroHero – odnajdź w starości zawód przyszłości
Kategorie
O innowacji
Stereotypowe postrzeganie starości;
brak wiedzy na temat zawodów przyszłości związanych ze starością;
schematyczne postrzeganie zawodów związanych ze starością jako pracy wyłącznie opiekuńczej lub pielęgnacyjnej, niewdzięcznej, niewymagającej specjalnych kwalifikacji, mało prestiżowej.
W ramach innowacji powstały konspekty dla kadry nauczycielskiej, scenariusze trzech lekcji i zeszyty ćwiczeń GeroHero. Korzystając ze scenariuszy i zeszytów ćwiczeń, nauczyciele przeprowadzają lekcje z uczniami liceów i techników.
Młodzież klas III liceów i techników;
młodzieżowi liderzy;
pośrednim odbiorcą i beneficjentem są seniorzy.
Szkoły
;
nauczyciele.
Konspekty dla kadry nauczycielskiej;
scenariusze trzech lekcji;
zeszyty ćwiczeń GeroHero.
W ramach innowacji nastąpiła zmiana postaw i rozbicie schematycznego myślenia dotyczącego starości. Młodzież została zachęcona do spojrzenia na zawody związane ze starością w nowy i niestereotypowy sposób.
Innowacja przetestowana została w ramach projektu „TransferHUB - Inkubator innowacji społecznych w obszarze zatrudnienia” dofinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.
Jak wdrożyć innowację?
Nauczyciele;
uczniowie;
opiekunowie osób starszych, którzy mogą służyć radą i własnym przykładem.
Klasa do przeprowadzenia zajęć;
drukarka i materiały papiernicze.
Kto za tym stoi?
E-mail: kontakt@ceg.org.pl;
Strona: www.facebook.com/CentrumEdukacjiGerontologicznej;
Adres korespondencyjny: ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 28, 58-160 Świebodzice.