Wstecz Głucha mama na rynku pracy
Kategorie
O innowacji
Osobom głuchym trudniej odnaleźć się na rynku pracy niż osobom słyszącym. Nie jest im łatwo podnosić swoje kwalifikacje zawodowe, śledzić skomplikowane procedury i przepisy, obecna jest też bariera w komunikacji werbalnej i pisemnej z osobami słyszącymi. Kobietom głuchym jest jeszcze trudniej, gdyż do niepełnosprawności słuchowej dochodzi jeszcze dyskryminacja ze względu na płeć – trudność z pogodzeniem pracy zawodowej i macierzyństwa, zjawisko tzw. szklanego sufitu, niższe płace. To wszystko powoduje, że kobiety głuche cechuje często niska samoocena, brak wiary w swoje możliwości i obawa przed pracą zawodową.
W ramach projektu przeprowadzono szkolenia dla ponad 40 pracowników Wojewódzkich Urzędów Pracy (WUP) w Krakowie i Katowicach na temat obsługi klienta niesłyszącego, a także zrealizowano filmy o działalności urzędów z tłumaczeniem na Polski Język Migowy. Uruchomiono ankietę dla Głuchych Kobiet badającą ich potrzeby i problemy w kontakcie z urzędami oraz na rynku pracy. Stworzona została też strona www.gluchamamapracuje.pl (nieaktywna) na której kobiety głuche mogły znaleźć kluczowe informacje na temat praw pracowniczych w Polskim Języku Migowym.
Kobiety głuche z terenu całej Polski posługujące się Polskim Językiem Migowym (PJM) w przedziale wiekowym 20–40 lat które:
nie posiadają dzieci i planują zajście w ciążę;
przebywają na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym i chcą powrócić na rynek pracy;
posiadają już dzieci i są zatrudnione, ale myślą nad zmianą pracy lub o kolejnej ciąży.
Wojewódzkie Urzędy Pracy;
instytucje i organizacje działające na rzecz głuchych;
instytucje i organizacje działające na rzecz aktywizacji zawodowej kobiet;
instytucje odpowiedzialne za programy rekonwersji;
instytucje szkoleniowe;
pracodawcy.
Ankieta dla głuchych kobiet, która bada ich potrzeby związane z pracą zawodową;
strona www.gluchamamapracuje.pl (nieaktywna);
filmy edukacyjne i słownik w PJM dot. rynku pracy, filmy informacyjne w PJM o WUP w Krakowie i Katowicach, filmy „Moja historia” w PJM;
model innowacji w PDF.
Głuche mamy otrzymały wspierające narzędzie informacyjne, które pozwala im na aktywizację zawodową.
Jak wdrożyć innowację?
Pracownicy Wojewódzkich Urzędów Pracy;
realizator filmowy (w celu nakręcenia filmów wchodzących w ramy innowacji).
Strona internetowa, na której kobiety głuche mogą znaleźć informacje na temat praw pracowniczych i rynku pracy w PJM;
materiały i sprzęt techniczny służący do realizacji filmów informacyjnych.
Kto za tym stoi?
Facebook: https://www.facebook.com/gluchamama/.