Balanser Narzędzia, które nauczą pracujących zachowywać równowagę pomiędzy życiem osobistym i zawodowym
Luka kompetencyjna Badanie rozbieżności pomiędzy programem nauczania a potrzebnymi kompetencjami w realnym środowisku pracy w trakcie odbywania staży/praktyk studenckich
Wolność bez barier Narzędzia mające na celu rozwijanie kompetencji miękkich u byłych więźniów, którzy próbują odnaleźć się na rynku pracy
Klaster Edukacji Praktycznej Nowy model projektowania praktyki zawodowej w kilku firmach na różnych stanowiskach
Metodyka tworzenia inkluzywnych ogłoszeń o pracę Schemat pisania ogłoszeń o pracę dla osób z niepełnosprawnościami
Zasobnik 50+ - praca online w zespole wielopokoleniowym Platforma rozwijająca kompetencje cyfrowe pracowników w wieku 50+